株洲市人社局 -凯发app下载

　　为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进城镇就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合岗位实际需要，现将2022年下半年市直单位公益性岗位招聘信息公告如下：
　　一、招聘对象和条件
　　（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员：
　　1．男满50周岁、女满40周岁人员；
　　2．城镇零就业家庭人员；
　　3．享受城市居民最低生活保障人员；
　　4．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员；
　　5．失地农民；
　　6．军队退役人员；
　　7．市州级以上劳动模范；
　　8．烈士家属；
　　9．抚养未成年子女的单亲家庭成员；
　　10．连续失业1年以上的其他登记失业人员。
　　（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：
　　1．有个体营业执照的;
　　2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;
　　3．司法机关正在立案查处的人员；
　　3．已领取养老保险金的;
　　4．有较为严重的个人不良信用记录的；
　　5．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
　　二、招聘方式
　　本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系（凯发首页的联系方式见附件），在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。
　　参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业创业证》（就业失业登记证）及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。
　　三、招聘计划
　　共26个，详见附件。
　　四、报名时间和地点
　　1．报名（面试）时间：2022年7月1日—12月30日。
　　2．面试地点：各用人单位（见附件）。
　　五、工作待遇
　　用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。
　　六、要求
　　用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。
　　七、其它事项
　　（一）报名人员应提交以下材料：
　　1．《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份;
　　2．本人居民身份证原件及复印件一式三份;
　　3．《就业失业登记证》(或《就业创业证》)原件及复印件一式三份;
　　4．户口簿原件及复印件一式三份。
　　（二）监督举报方式
　　请应聘人员及时关注本网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。
　　咨询电话：0731-28681566  
　　举报电话：0731-28681760(市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
　　网络举报邮箱:[email protected](市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
　　附件：株洲市市直单位公益性岗位2022年下半年招聘计划

　株洲市人力资源和社会保障局
　　2022年6月30日