株洲市人社局 -凯发app下载

　　“就业是最大的民生。市第十三次党代会提出，要优化就业服务，完善高校毕业生、退役军人和农民工等重点群体就业支持体系，健全创业带动就业、多渠道灵活就业保障制度，扩大就业容量、提升就业质量。”市人社局党组书记、局长蒋湘晖日前接受记者采访时说，全市人社系统将坚决贯彻落实党代会决策部署，紧紧围绕“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，千方百计稳定和扩大就业，在改善民生推动共同富裕上加快升级，努力在实施“三高四新”战略，培育制造名城、建设幸福株洲的生动实践中交出优异答卷。

　　稳存量，保住就业“基本盘”。扎实推进稳企稳岗，持续落实援企、减负、稳岗等政策措施。聚焦重点群体就业。始终把高校毕业生就业摆在首位，推进基层成长、青年见习、“三支一扶”等工作。实施农民工素质提升工程，推动农民工有序转移就业，引导鼓励返乡就业创业，助力乡村振兴。全面落实农民工工资保证金、实名制、分账制、银行代发制“一金三制”，保证劳动者合法权益。拓展退役军人就业渠道，加强对就业困难人员的就业援助。加强就业失业统计与失业风险防范管理，做好登记失业人员就业创业服务，确保零就业家庭动态清零。
　　扩总量，做大就业“蓄水池”。实施更加积极的就业优先政策，创造更多就业岗位。持续推动多渠道灵活就业，鼓励个体经营，增加非全日制就业机会，支持发展新就业形态，激发新的就业增长点。加强创业培训、创业补贴、创业担保贷款、创业孵化基地建设“四创”联动，推进“1233工程”，鼓励各类多元群体来株创业，不断培育壮大市场主体，加速释放创业带动就业“倍增效应”。
　　提质量，打造就业“升级版”。深入推进职业技能提升行动，推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，提升劳动者职业技能。实施“株洲高技能人才振兴工程”，持续开展“技能天下”职业技能网络直播大赛，培育一批“株洲工匠”，打造株洲技能人才培养品牌，为培育制造名城赋能。实施基层公共就业服务平台能力提升行动计划（2020-2024年），构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系和长效运行机制。优化公共就业服务，精心组织“百企万岗·春风行动”、高校毕业生服务周等活动，推进“311”就业服务，开展“点亮万家灯火”就业帮扶主题服务活动,促进更加充分更高质量就业。推动人力资源服务业高质量发展，建设统一开放、竞争有序的人力资源市场体系。构建和谐劳动关系，让劳动者体面劳动，有尊严地生活，努力实现“劳有厚得”。