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株洲高新区(天元区)2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

发布日期:2021-04-02字体[ ]

 

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合我区编制空缺情况和工作需要,经研究,决定面向2021届高校毕业研究生公开招聘事业编制工作人员28名,现公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

详见附件1

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、2021届(指2021年7月31日前毕业的应届毕业生,且获得相应的学历、学位证书,博士研究生可放宽到2021年12月31日取得毕业证、学位证)高校研究生,具有硕士学位,年龄在28周岁以下(1993年1月1日以后出生),具有博士学位的,年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生),年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

7、岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

(一)信息发布

招聘公告通过相关高校、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布,发布时间不少于7个工作日。招聘每个环节的相关信息将在智联招聘及时发布,请考生关注并及时查阅。

(二)组织报名

报名采取现场报名和网络报名方式进行,每人限报1个职位。网络报名时间:广州站2021年4月2日(上午9点)-4月12日(下午5点);湖南站2021年4月2日(上午9点)-4月19日(下午5点),网上报名地址:zzrsj2021.zhaopin.com。并广州华南师范大学湖南师范大学举行招聘见面会设报名点,现场报名时间一天,同时进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。

如招聘信息、招聘见面会时间和地点有变动,以智联招聘网和上述高校网站的信息为准。

报名者需填报《株洲高新区(天元区)2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件3,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片),提供下列证明材料的原件和复印件:身份证、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表(研究生同时提供本科毕业证和学位证)教育部学历证书电子注册备案表打印件(在中国高等教育学生信息网实名注册后,查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印,在海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息)、本人近期彩色同底免冠2寸照片1张。网上报名的,需填写《株洲高新区(天元区)2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件3,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片,提供报名资料的电子稿或扫描件,在笔试开始前对原件资料进行核查。报名者必须如实填写个人信息,提供真实有效材料。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。

1.用人单位对应聘者进行资格审查;

2. 应聘者提供的证书、资料等必须真实有效,否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致,考生凭身份证原件和准考证参加考试(包括笔试和面试);

3.应聘者应确保报名登记表中联系电话畅通,如因考生单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)组织考试

(1)考试方式:采取笔试、面试相结合的考试方式,委托专业考试机构命题。笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容:公共基础知识和文字综合能力。

(3)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位总报名人数的比例原则上不得低于1:3。若岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例在广州站未达到1:3比例,即将广州站报名人员整合至长沙站点参加考试。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经区公开招聘工作领导小组研究后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(4)笔试、面试时间及地点另行通知

(5)面试:根据每站同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序,原则上按照岗位计划1:3的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试采用半结构化面试的方式进行,主要测试应聘者综合分析能力、应变处置能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作精神、举止仪表等。

面试满分为100分,去掉一个最高分及一个最低分后,取平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试评委小组在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩在75分以下的不确定为考察对象。

(6)成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,以笔试成绩高的排前。

笔试、面试工作由区公开招聘工作领导小组具体组织实施,受纪检监察、市人社部门和社会各界的监督。

(五)考察与体检

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行,体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另增加吸毒项目检测,体检费自理。

有考察或体检不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补,递补不超过两次。

(六)公示

根据综合成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选,报区相关部门审查,经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市天元区政府门户网公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报区公开招聘工作领导小组审定。

(七)聘用

公示期满后无异议的,并能按时毕业且拿到毕业证书和学位证书的,用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人员在本区至少服务五年如拒不履行最低服务年限,被聘人员须赔付相关违约金,服务年限每少一年的违约金为人民币壹万元整,不足一年按一年计算

四、特别提示

(一)应聘人员务必及时关注株洲市天元区政府门户的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。考生要保持凯发首页的联系方式通顺,如因考生单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)根据疫情防控要求,请应聘人员严格履行防疫义务,按照各阶段招聘工作的通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

五、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。 

招聘咨询及监督电话

招聘咨询电话:0731-88212188转86744(彭老师)

天元区人社局:0731-28665957

 

本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘领导小组负责解释。

    

           

           

          


 

                  株洲高新技术产业开发区劳动人事局

                  株洲市天元区人力资源和社会保障局

                2021年4月2日   


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