株洲市人社局 -凯发app下载

　　4月13日，市委组织部、市人社局组织召开引进科技创新人才攻坚动员会，落实全市“产业项目建设年”活动动员会会议精神和省“5个100”工作要求，部署今年的引才工作。市专家管理服务中心主任夏春良出席会议并讲话，市人社局党组成员、副局长李志君主持会议。科技创新人才攻坚活动协调推进小组各成员单位分管领导，各区委组织部、人社局分管科技创新人才引进的负责人参加会议。
　　会上，各区就前段工作情况进行了汇报，表达了年底一定完成任务的决心和信心。攻坚协调推进小组各成员单位就下阶段工作提出了宝贵的意见和建议。会议讨论了2020年引进科技创新人才攻坚活动实施方案。夏春良同志代表市委组织部就进一步落实好引进科技创新人才任务，提出了具体要求。他指出，要明确工作目标，突出“高精尖缺”导向，按照省、市工作要求，坚持标准、提升层次、宁缺勿烂，体现引进人才的不可替代性和行业产业领军性。要抓好工作落实，严格落实月调度、季评议、年底考核机制。要在落实政策、优化服务上下功夫，加强人才落地的后续服务。要加强工作协调，各级各部门要加强对接，时刻保持市县区、用人单位的紧密对接，形成合力，确保科技创新人才攻坚活动有序推进。