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茶陵县虎踞镇:“五心”服务稳就业 多措并举促增收

发布日期:2020-03-18字体[ ]

  茶陵县虎踞镇位于茶陵、攸县、安仁“三县要津”,总人口63000余人,劳动力约30000人,贫困人口6978人,贫困劳动力3000余人。辖区内企业50余家,其中规上企业13家,解决就业1000余人。新冠肺炎疫情发生以来,虎踞镇在做好疫情防控的基础上,主动担当,创新作为,实施了一系列稳就业、保增收、促脱贫、防返贫措施,累计包送约300人外出务工,引导1000余人返岗就业,全力推进脱贫攻坚,推动经济社会发展。
  精心宣传就业信息。受疫情影响,采取线上与线下相结合的方式,宣传就业扶贫政策,摸清贫困劳动力的就业需求。精心制作电子海报和政策信息,利用村级微信群、朋友圈和公众号进行长时间、广覆盖、多轮次推送,信息辐射达20000余人。张贴宣传海报100余张、悬挂宣传横幅100余条、张贴宣传标语1000余条,营造浓厚的就业创业氛围。办点干部、村干部通过电话联系、上门入户,精准摸清在家劳动力情况,面对面开展政策宣讲。
  暖心服务返岗复工。运用微信小程序“问卷星”,全面、精准掌握600余名外出务工人员的目的地、出行时间、健康状况等信息。建立专门“送人”微信群7个,政府出资,租赁“专车” ,“点对点”包车组织4批次150余人集中前往浙江等地返工,其中贫困户30余人,实现农民工返工输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯。与湘运汽车站联系,安排专人接受群众微信、电话订票,为下单农民工网上订票并全额报销,累计为60余人网上购买车票,其中贫困户20余人。根据全市集中疏散贫困劳动力赴粤返岗工作安排,积极动员45人报名参与,安排专人组织,全程护送上车。
  热心搭建对接平台。认真组织2020年株洲市就业扶贫攻坚专项行动贫困劳动力岗位双选会,成立宣传动员、防疫劝导、现场组织等专门工作组,镇村干部齐参与,线上线下齐动员, 30余个用人单位提供求职岗位500余个, 200余人现场选岗,达成就业意愿60余人,其中贫困户20余人。利用赶集日组织蓝思科技专场供需对接,累计面试60余人,入职34人,其中贫困户6人。
  贴心设置公益岗位。聘用村级保洁员岗位。协调推进脱贫攻坚和人居环境整治工作,优先聘请辖区有劳动能力且愿意从事保洁工作的贫困户为村级保洁员,全镇聘用村级保洁员200余名,其中贫困户保洁员70余名,帮助人均增收18000余元。聘用生态护林员岗位。严格按照流程,优先选聘身体达标贫困户担任生态护林员,均订立合同,进行岗前培训。全镇聘用生态护林员45名,均为贫困户,帮助人均增收约10000元。聘用防疫消杀员岗位。特殊时期,在以往村级辅助性公益岗位基础上开设防疫消杀、宣传劝导等临时公益性岗位,帮助部分因疫情无法外出务工的弱劳力贫困人口增加临时性收入。
  用心帮助企业复产。推行“奖进来”补贴政策,鼓励企业在做好防疫基础上复工复产,对3月6日前到岗且连续工作3个月的辖区所有企业新老员工实施奖励补贴,外省到岗人员奖励300元/人,省内到岗人员奖励200元/人。实施企业复工复产“一企一领导”包联责任制,辖区内所有企业2月底全部复工,返岗劳动力达700余人。积极劝导上班上岗,镇村干部电话访问、入户走访、点对点直接联系在县内经开区企业务工人员,累计劝导返岗250余人。

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