株洲市人力资源和社会保障局2017年政务公开工作要点实施方案
发布日期：2017-06-26字体[ ]
根据《株洲市人民政府办公室关于印发〈2017年株洲市政务公开工作要点〉的通知》（株政办函〔2017〕29号）要求，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，积极落实各级关于全面推进政务公开工作的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以政府门户网站为依托，全面推进决策、执行、管理、服务和结果公开（以下统称“五公开”），促进“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”各项工作落实，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、落实政务公开责任
（一）加强就业政策宣传解读。围绕实施更加积极的就业政策，通过网站、媒体等多种渠道，及时公开市政府及我局关于就业工作的部署要求和政策措施，扩大公众知晓面，释放稳定和扩大就业的积极信号。通过新闻发布会、接受权威媒体采访、专项就业服务活动集中宣传等形式，解读就业政策，发布就业数据，分析就业形势，回应热点问题，稳定和引导社会预期。加强大众创业、万众创新工作公开力度，在制定有关政策时，扩大相关市场主体的参与度。（责任单位：劳动就业管理处、人力资源服务中心等）
（二）推进社会保险信息公开。建立健全社会保险信息披露制度，及时公开社会保险领域重要政策文件信息；向社会主动公开经办依据及流程，定期公布社会保险各险种参保缴费、转移接续等方面的情况和社保基金收入、支出、结余、预算等情况。适时公布阶段性降低社会保险费率的执行情况和实际效果。（责任单位：社会保险基金监督科、社保处、医保处、工伤处、失保中心等）
（三）推进“放管服”改革信息公开。编制完善涉及我局凯发首页的业务范围的行政权力清单，编制有关公共服务事项目录。围绕实现“双随机、一公开”监管年内全覆盖目标，汇总并公布随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，及时在门户网站公开抽查结果和查处情况。加快实体政务大厅与网上服务平台融合发展，让企业和群众办事更加便捷。（责任单位：法规科、劳动监察支队、信息中心等）
三、增强政务公开实效
（一）进一步健全解读回应机制。对以我局名义印发的政策性文件，按照“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。充分利用新闻发布会、媒体吹风会等方式，主动回应重大舆论关切，释放信号，引导预期。进一步建立健全网络舆情联动机制和应急管理常态机制，扎实做好舆情搜集、研判、处置和回应。严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求，确保回应不超时、内容不敷衍。（责任单位：办公室、政策宣传科，各相关科室、单位）
（二）加强政务公开平台建设。进一步加强局门户网站内容建设，优化栏目设置、强化搜索查询功能。做好日常监测和定期通报，切实提高管理水平。充分挥门户网站、人社官方微信、微博等宣传主阵地作用，及时发布工作动态、重点工作进展，以及工作新举措、新办法，及时更新内容，丰富信息量，增强可看性和吸引力，提高时效性和含金量。（责任单位：政策宣传科、各相关科室、单位等）
（三）依法规范依申请公开工作。畅通依申请公开受理渠道，依法保障公众合理的信息需求。进一步规范依申请公开答复工作，严格按照法定时限答复，增强答复内容针对性，做到答复形式严谨规范。对公众申请较为集中的政府信息，可以转为主动公开的，应当主动公开。（责任单位：政策宣传科，各相关科室、单位）
（四）加强政务公开教育培训。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。根据需要，组织工作人员参加信息公开工作培训和交流，进一步提升人社部门工作人员信息公开意识和水平。
株洲市人力资源和社会保障局
2017年6月26日