人社部督察组来我市调研督察人社工作
发布日期:2017-05-26字体[ ]
人社部政策研究司副司长陈峰(图左二)率队在株洲调研
5月25日,人社部政策研究司副司长陈峰率督察组来到株洲,对株洲人社工作情况以及重点改革举措落实情况进行实地调研督察。省人社厅党组成员、副厅长胡绍恒陪同调研。株洲市政府副市长黄芳出席座谈会。
陈峰(图左一)与市人社局一线工作人员亲切交流
陈峰一行先是实地查看了市人社局改造一新的服务大厅,认真倾听了一线工作人员的意见建议,对市人社局按照“前台后办、内部流转”原则打造的“五险 人力资源 就业创业”窗口服务模式给予了充分肯定。随后,调研督察组召集市人社局相关负责人进行调研督察座谈,听取了我市在人社领域落实重点改革举措的情况汇报,并与参会人员进行了现场交流。
督察组召开人社领域重点改革举措落实情况座谈会
株洲市人社局自2011年组建以来,一直坚持“民生为本、人才优先”工作主线,主动对接发展大局,把握工作规律,拓宽工作思路,创新方式方法,将人社工作与小康社会建设、脱贫攻坚、转型升级、“三去一降一补”、全面深化改革等党政中心工作有机结合。近年来,在国家人社部、省人社厅的大力支持和帮助下,我市全面推进人社领域各项改革,解决了一系列关系人民群众切身利益的难题,百姓的许多“小目标”变成现实,营造了和谐稳定的发展环境。其中,国有企业负责人薪酬制度改革工作进展更是走在了全省前列。株洲市人社局先后获得“全国就业先进工作单位”、“全国创业先进城市”、“全国人社系统优质服务窗口”、湖南省第六届“人民满意的公务员集体”等多项国家和省、市级荣誉。
陈峰对株洲人社工作予以了高度评价和充分肯定,他说,株洲市委、市政府高度重视人社改革工作,人社工作基础扎实,政策落实有力,成效明显,亮点不少,值得总结。陈峰指出,当前改革工作已从方案制定过渡到抓落实的阶段,为做好人社领域的改革工作,要牢固树立“三个精神”:一是责任在我、勇于担当的精神;二是时不待我、主动作为的精神;三是艰苦奋斗、功成不必在我的精神。
陈峰率队在株洲调研(职工养老保险服务大厅)
陈峰率队在株洲调研(医疗生育保险服务大厅)
陈峰率队在株洲调研(就业、工伤、失保综合服务大厅)